上周，南昌大學(xué)建築與設計學(xué)院工(gōng)業設計專業的30多(duō)名(míng)學(xué)生在王俊教授和童老師的帶領下，來到智加設計創新(xīn)集團深圳分(fēn)公(gōng)司進行參觀學(xué)習。

智加設計創新(xīn)集團市場部負責人劉海蓮就智加設計的成立初衷、發展曆程、設計成果及未來規劃做了詳細的介紹。

智加設計成立于2006年，17年來一直深耕工(gōng)業設計領域，先後布局北京、深圳、上海、杭州、武漢、沈陽、米蘭等13大核心城市。多(duō)年間榮獲德(dé)國(guó)紅點獎、IF獎、美國(guó)IDEA、日本G-MARK、紅星獎金獎、台灣金點獎、海峽杯、省長(cháng)杯、中(zhōng)國(guó)智造大獎等多(duō)項國(guó)内外設計大獎。

與樂普醫(yī)療、天智航、華為(wèi)、聯想、大疆、美的、大族激光等國(guó)内外500強企業以及中(zhōng)科(kē)院、國(guó)家航天院等衆多(duō)政府科(kē)研機構等企業達成合作(zuò)，成功設計并上市4000+多(duō)件産(chǎn)品。為(wèi)各類企業提供整合全産(chǎn)業鏈的整體(tǐ)解決方案，創造持續性的商(shāng)業價值。

而智加設計公(gōng)司内陳列的量産(chǎn)産(chǎn)品的樣機與實物(wù)模型、攬獲的諸多(duō)國(guó)内外設計大獎獎項、優秀作(zuò)品展廳等全方位的向來訪的學(xué)生展示了智加設計多(duō)年來的成果，受到了大家的廣泛關注與稱贊，同時也對工(gōng)業設計公(gōng)司有(yǒu)了進一步的了解。

即将步入職場，同學(xué)們對就業和未來職業規劃有(yǒu)着不少的問題和顧慮。智加設計創新(xīn)集團深圳分(fēn)公(gōng)司總經理(lǐ)唐亮對此也提出了自己的看法。建議大家在求職的過程中(zhōng)要注重簡曆，因為(wèi)一份優秀的簡曆是求職的敲門磚，會讓面試事半功倍。

并結合自己多(duō)年的經驗為(wèi)大家剖析了求職中(zhōng)最受歡迎的簡曆和不被待見簡曆的區(qū)别。在職場中(zhōng)，沒有(yǒu)最優秀的簡曆，隻有(yǒu)最合适的簡曆。希望同學(xué)們寫簡曆時不僅要彰顯個人價值，更要明确地表達出求職意向，證明自己能(néng)夠勝任意向職位。

在分(fēn)享會上，智加設計創新(xīn)集團深圳分(fēn)公(gōng)司總經理(lǐ)唐亮結合智加設計的優秀案例和自身經曆，重點給大家介紹了工(gōng)業設計中(zhōng)最重要的思維——創新(xīn)思維。創新(xīn)思維是工(gōng)業設計中(zhōng)非常重要的核心要素，其本質(zhì)在于通過打破常規的思維方式和方法，提出新(xīn)穎、獨特的解決方案來滿足不斷變化的市場需求和消費者需求。

“知道自己想要什麽，這不是客戶的工(gōng)作(zuò)”，創新(xīn)設計者需要站在客戶的角度，充分(fēn)考慮市場因素，商(shāng)業環境，研究客戶需求，切準用(yòng)戶才能(néng)打中(zhōng)靶心，創造出超越客戶需求的産(chǎn)品。

當大家轉變身份，打破慣性思維，用(yòng)設計師的創新(xīn)思維思考商(shāng)業問題時，才能(néng)更好實現工(gōng)業設計的創新(xīn)價值。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。通過此次研學(xué)體(tǐ)驗，不僅拓展了同學(xué)們的視野，也讓大家結合自身所學(xué)，對未來的職業發展有(yǒu)更清晰的認識和規劃。

自成立以來，智加設計一直維系着校企合作(zuò)工(gōng)作(zuò)，與哈爾濱理(lǐ)工(gōng)大學(xué)、武漢科(kē)技(jì )大學(xué)、北京郵電(diàn)大學(xué)等優質(zhì)高校建立良好的合作(zuò)關系，先後組織過多(duō)場企業參觀、走進大學(xué)等線(xiàn)下活動。

未來，智加将繼續通過多(duō)種形式開展全面合作(zuò)，建立産(chǎn)學(xué)研長(cháng)期合作(zuò)關系，形成科(kē)技(jì )與産(chǎn)業相互促進，共同發展，努力實現“校企合作(zuò)，産(chǎn)學(xué)雙赢"。